据报道,李时炯在2010年进入了大世汽车附件有限公司(DAS),当时正值李明博任职总统时期。经过多番超阶越次,李时炯在2013年压倒DAS公司最大股东、会长李相恩之子李东炯,掌握了DAS公司实权。韩检方据此怀疑李明博为DAS公司实际所有人。

(十五)完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制。建立与产业发展需求、经济结构相适应的企业人才评价机制,突出创新创业实践能力,推动企业自主创新能力提升。对业绩贡献突出的优秀企业家、经营管理人才、高层次创新创业人才,可放宽学历、资历、年限等申报条件。健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核。建立社会化的职业经理人评价制度。